第296章 比嚣张，老子就没输过
曾雨南为了完成叶源交代的任务，特意跑来公关航天设计团队负责人。
但万万没想到，他事情都还没办完，就听到集团裁员的消息。
没多久，他三大姑、四婶子、五表弟的电话，就一个接一个打了进来。
不用接电话曾雨南都知道，这都是来找他讨说法的。
星辰集团是国家重点扶持成立的公司，所以工资、待遇、福利什么都特别好。
其他的隐形福利不说，单说普通职工工资都能拿到年薪30万。
这是什么概念？
再细化一点说，他们每个月的月薪能有2万5千元。
这个待遇放在京都打工圈里，那绝对算是比较高的收入了。
所以，那些当领导关系的人，才会挤破了脑袋都想进来。
但是，这些人第一个月的工资都没到手。
叶源到公司第一件事，就是搞了波大裁员。
这下子他可算是捅了个大马蜂窝喽！
董事长赵兴业那边的电话都被打爆了。
有上级领导打来问责的，也有下边经理打来求情的。
总之，现在整个星辰集团算是乱了套。
曾雨南接听了两个电话后，当即便将手机还给了助理说。
“除了董事长电话，其他人都不用来通知了。”
说完这话，曾雨南连忙让司机开车去追前车。
那辆车里坐的，可是探月器的总设计师。
京都，星辰集团。
除了副总经理曾雨南和总经理叶源外，其他总监以上的高层全都坐在了会议室内。
此刻，所有人都在跟董事长诉苦、告状。
“董事长，没有他这么搞的呀！他都没跟咱们商量一下，第一天来集团就开了两百多人！这两百人里，有一半以上都是中层重点岗位的经理、主管，搞得集团已经没法运转了！”
“是啊，叶总这次真的做的有些太过分了！他这简直就是独裁！您可不能看着他这么乱来啊！长此以往，咱们集团就完了呀！”
“董事长，如果这件事情您不能给大家一个交代的话，我们几个就准备集体递交辞呈了。对于叶源这种一言堂式的管理方式，我们表示非常不认同，会在辞职后积极向上层领导如实反映情况。”
“董事长，当初我就特别不同意，让一个年轻人来做总经理，可是奈何我人微言轻啊，领导们根本不重视我的意见。这下好了吧，他上任第一天就搞出这么大个祸事来！人心不稳，集团还怎么发展？这是要犯错误滴！”
众人你一言我一语，都在说着叶源的种种不好。
但是赵兴业听后只是轻轻叹气，一直在努力安抚众人的不满情绪。
可就在大家情绪即将被赵兴业安抚稳定的时候。
惹祸的那个活祖宗却气势汹汹推门走了进来。
“老爹，不好意思，有些事情来晚了。”
“大家都来的挺早啊？”
说着，叶源大步走向了董事长左手边的位置。
等落下之后，叶源便微笑看向众人说道。
“正式开会之前，我有几件事情宣布一下。”
“第一件事，首批裁员名单已经下达到各科室和工厂了。但是推进的速度太慢，人事那边跟进一下，3天之内必须完成。”
他这话刚说完，人事总监阎琇晶便眉头一紧怼道。
“对不起，这项任务太突然了，我们人事没法保证可以按时完成。”
叶源听到这话当即转头看向阎琇晶。
他没有生气，而是非常平静地向她说。
“你是人事总监阎琇晶对吧？”
“我再次跟你确认一下，3天可以完成吗？”
阎琇晶的老爹是国安南沪分局局长阎齐。
有这么一个硬后台撑腰，她可是一点都不害怕叶源的。
所以，阎琇晶听后当即非常肯定地点头说。
“是的，3天完成不了。”
叶源听到这话当即缓缓点了点头说。
“好，3天之后完不成，集团换人事总监。”
“这事我亲自跟首长打报告说，在星辰集团，不换思想就换人！”
说完这话，叶源恶狠狠瞥了对方一眼。
小样儿，比嚣张的话，老子可还没输过！
阎琇晶听完叶源的话当时就急了。
于是，她气呼呼地站起来看向对方喊道。
“你凭什么？”
“你说换人就换人啊？”
“你以为你是谁啊？”
“这里是国家的星辰集团，不是你个人的星耀科技！”
叶源听到这话当即也面露不悦之色。
但是他没有愤怒地拍桌子，而是以强者姿态微微扬起下巴说。
“对，这里不是我的星耀，但我也是星辰的总经理！”
“如果我连人事任免权都没有，那不如让官方换个总经理吧？”
“我可以带着星耀科技的资产，有偿退出星辰科技！”
说着，叶源转头看向赵兴业说。
“老爹，如果官方让我退出的话。”
“我愿意给国家上交300亿，你们拿了钱好好搞研究成吗？”
听到这话，在场众人当时就全愣住了。
啥情况？
总经理也搞逼宫这一套？
这招他们刚刚才用过呀！
你这属于抄袭吧！
不，他的逼宫可比在场众人厉害多了。
如果，一众高层管理同时辞职的话。
最坏的结果，就是上层领导换一批来接手星辰公司。
但如果叶源带着星耀科技撤股退出星辰的话。
那上层领导能答应吗？
他们可是冒天下之大不韪，强行将星耀和叶源并入进来的。
这如果刚开始对方就要退出去的话。
那全国商业人士该怎么看待官方？
那以后官方还怎么吸纳商界的优秀人才？
这个恶劣影响太大了，领导们绝对不会允许发生的。
所以，叶源的逼宫比他们这些人威胁大多了！
可以毫不夸张的话，即便把这个桌上的人都换个遍，官方都不会让叶源动一下的。
阎琇晶不是傻子，能坐在这的人没有一个笨蛋。
所以，大家听完叶源的话都沉默了。
谁敢在这个时候叫板？
那他事后肯定要被人叫走谈话的。
赵兴业听完叶源的话，当时也沉默了一会才开口。
“小叶呀，遇事不要那么急躁。”
“年轻人做事更重要的是稳重。”
说完这话，赵兴业转头看向其他人道。
“星辰科技没了谁，都不能没有你啊！”
“大家说，是不是啊？呵呵呵……”
赵兴业是半开玩笑说出来这些话的。
其他人听后当即各自苦笑点头应和。
但运营总监邱元凯听后，却故意将话题另辟蹊径说道。
“是，叶总经理是非常重要！”
“但是我们那些中层管理也很重要啊！”
“集团中有很多事情，不可能都由总经理亲自落实。”
“最后，我们还是需要那些中层管理者来做事。”
说到这里，他转头看向叶源不满说道。
“您可倒好，上任第一天就把人全给开了！”
“这未免也太过于草率和不负责任了吧？”
邱元凯说完这话，当即气呼呼哼了一声。
叶源听后却忍不住轻轻笑了起来。
随后，他抬手打了一个响指说道。
“雅宁，上菜！！”
众人闻言集体懵批！
上菜？
啥情况？
想跟我们喝一顿啊？
但万万没想到，他事情都还没办完，就听到集团裁员的消息。
没多久，他三大姑、四婶子、五表弟的电话，就一个接一个打了进来。
不用接电话曾雨南都知道，这都是来找他讨说法的。
星辰集团是国家重点扶持成立的公司，所以工资、待遇、福利什么都特别好。
其他的隐形福利不说，单说普通职工工资都能拿到年薪30万。
这是什么概念？
再细化一点说，他们每个月的月薪能有2万5千元。
这个待遇放在京都打工圈里，那绝对算是比较高的收入了。
所以，那些当领导关系的人，才会挤破了脑袋都想进来。
但是，这些人第一个月的工资都没到手。
叶源到公司第一件事，就是搞了波大裁员。
这下子他可算是捅了个大马蜂窝喽！
董事长赵兴业那边的电话都被打爆了。
有上级领导打来问责的，也有下边经理打来求情的。
总之，现在整个星辰集团算是乱了套。
曾雨南接听了两个电话后，当即便将手机还给了助理说。
“除了董事长电话，其他人都不用来通知了。”
说完这话，曾雨南连忙让司机开车去追前车。
那辆车里坐的，可是探月器的总设计师。
京都，星辰集团。
除了副总经理曾雨南和总经理叶源外，其他总监以上的高层全都坐在了会议室内。
此刻，所有人都在跟董事长诉苦、告状。
“董事长，没有他这么搞的呀！他都没跟咱们商量一下，第一天来集团就开了两百多人！这两百人里，有一半以上都是中层重点岗位的经理、主管，搞得集团已经没法运转了！”
“是啊，叶总这次真的做的有些太过分了！他这简直就是独裁！您可不能看着他这么乱来啊！长此以往，咱们集团就完了呀！”
“董事长，如果这件事情您不能给大家一个交代的话，我们几个就准备集体递交辞呈了。对于叶源这种一言堂式的管理方式，我们表示非常不认同，会在辞职后积极向上层领导如实反映情况。”
“董事长，当初我就特别不同意，让一个年轻人来做总经理，可是奈何我人微言轻啊，领导们根本不重视我的意见。这下好了吧，他上任第一天就搞出这么大个祸事来！人心不稳，集团还怎么发展？这是要犯错误滴！”
众人你一言我一语，都在说着叶源的种种不好。
但是赵兴业听后只是轻轻叹气，一直在努力安抚众人的不满情绪。
可就在大家情绪即将被赵兴业安抚稳定的时候。
惹祸的那个活祖宗却气势汹汹推门走了进来。
“老爹，不好意思，有些事情来晚了。”
“大家都来的挺早啊？”
说着，叶源大步走向了董事长左手边的位置。
等落下之后，叶源便微笑看向众人说道。
“正式开会之前，我有几件事情宣布一下。”
“第一件事，首批裁员名单已经下达到各科室和工厂了。但是推进的速度太慢，人事那边跟进一下，3天之内必须完成。”
他这话刚说完，人事总监阎琇晶便眉头一紧怼道。
“对不起，这项任务太突然了，我们人事没法保证可以按时完成。”
叶源听到这话当即转头看向阎琇晶。
他没有生气，而是非常平静地向她说。
“你是人事总监阎琇晶对吧？”
“我再次跟你确认一下，3天可以完成吗？”
阎琇晶的老爹是国安南沪分局局长阎齐。
有这么一个硬后台撑腰，她可是一点都不害怕叶源的。
所以，阎琇晶听后当即非常肯定地点头说。
“是的，3天完成不了。”
叶源听到这话当即缓缓点了点头说。
“好，3天之后完不成，集团换人事总监。”
“这事我亲自跟首长打报告说，在星辰集团，不换思想就换人！”
说完这话，叶源恶狠狠瞥了对方一眼。
小样儿，比嚣张的话，老子可还没输过！
阎琇晶听完叶源的话当时就急了。
于是，她气呼呼地站起来看向对方喊道。
“你凭什么？”
“你说换人就换人啊？”
“你以为你是谁啊？”
“这里是国家的星辰集团，不是你个人的星耀科技！”
叶源听到这话当即也面露不悦之色。
但是他没有愤怒地拍桌子，而是以强者姿态微微扬起下巴说。
“对，这里不是我的星耀，但我也是星辰的总经理！”
“如果我连人事任免权都没有，那不如让官方换个总经理吧？”
“我可以带着星耀科技的资产，有偿退出星辰科技！”
说着，叶源转头看向赵兴业说。
“老爹，如果官方让我退出的话。”
“我愿意给国家上交300亿，你们拿了钱好好搞研究成吗？”
听到这话，在场众人当时就全愣住了。
啥情况？
总经理也搞逼宫这一套？
这招他们刚刚才用过呀！
你这属于抄袭吧！
不，他的逼宫可比在场众人厉害多了。
如果，一众高层管理同时辞职的话。
最坏的结果，就是上层领导换一批来接手星辰公司。
但如果叶源带着星耀科技撤股退出星辰的话。
那上层领导能答应吗？
他们可是冒天下之大不韪，强行将星耀和叶源并入进来的。
这如果刚开始对方就要退出去的话。
那全国商业人士该怎么看待官方？
那以后官方还怎么吸纳商界的优秀人才？
这个恶劣影响太大了，领导们绝对不会允许发生的。
所以，叶源的逼宫比他们这些人威胁大多了！
可以毫不夸张的话，即便把这个桌上的人都换个遍，官方都不会让叶源动一下的。
阎琇晶不是傻子，能坐在这的人没有一个笨蛋。
所以，大家听完叶源的话都沉默了。
谁敢在这个时候叫板？
那他事后肯定要被人叫走谈话的。
赵兴业听完叶源的话，当时也沉默了一会才开口。
“小叶呀，遇事不要那么急躁。”
“年轻人做事更重要的是稳重。”
说完这话，赵兴业转头看向其他人道。
“星辰科技没了谁，都不能没有你啊！”
“大家说，是不是啊？呵呵呵……”
赵兴业是半开玩笑说出来这些话的。
其他人听后当即各自苦笑点头应和。
但运营总监邱元凯听后，却故意将话题另辟蹊径说道。
“是，叶总经理是非常重要！”
“但是我们那些中层管理也很重要啊！”
“集团中有很多事情，不可能都由总经理亲自落实。”
“最后，我们还是需要那些中层管理者来做事。”
说到这里，他转头看向叶源不满说道。
“您可倒好，上任第一天就把人全给开了！”
“这未免也太过于草率和不负责任了吧？”
邱元凯说完这话，当即气呼呼哼了一声。
叶源听后却忍不住轻轻笑了起来。
随后，他抬手打了一个响指说道。
“雅宁，上菜！！”
众人闻言集体懵批！
上菜？
啥情况？
想跟我们喝一顿啊？