在杨蜜忙于装潢之际,
    林风正负责筛选宇航员简历。
    他已将组建太空站、招募成员的通知发送至星际社交平台。
    “星际探索”号全体成员亦随之转发。
    立时引发空前的关注热潮!
    【哇哦!风哥要建太空站!我要成为首个报名者!!】
    【风哥看我!我是火星科技大学星际工程学院的博士生!刚毕业热气未消呢!!】
    【我是银河联盟战略规划部的,具备十年星际探险领域相关经验,精通星际行业全周期,能承受高压,具备团队协作精神。恳请风哥赐予我展示自我的良机!】
    【谢谢,这份自我介绍我收下了,明日面试过关再来致谢。】
    【申请已提交,期盼能有个理想的结局。】
    【我也递交了,但愿能有幸被风哥相中……】
    ……
    招募邮箱瞬息间爆满!
    充斥着各式各样的精英简历。
    婉拒了高阳的援手,
    林风决意亲自甄选所需人才。
    简历虽多,
    但林风效率奇高。
    他仅需一瞥,
    智能系统便会即刻显示出此人价值及专精领域。
    仅耗时一小时,
    林风便从数千份简历中遴选出了心仪人选。
    共五位。
    名单一经敲定,径直交由“星际探索”号人事部门通知入职。
    高阳惊愕万分:
    “无需进行面试吗?”
    “至少也得进行三轮面试吧??”
    林风直言不讳:
    “无须。”
    智能系统绝无差池。
    既是自己主导的太空站,
    无需做表面文章给人看。
    这几位,悉数为智能系统评定的s级人才。
    且专精方向均为星际探险投资。
    完全契合他当前的需求与规划。
    几人在接获“星际探索”号的入职通知时,
    几乎不敢相信自己的听觉接收器。
    反复核实:
    “我真的入选了??”
    “明日即可加入创世太空站??”
    得到肯定回复后,无不欣喜若狂!
    纷纷在星际动态分享即将加入创世太空站的喜讯。
    【羡慕了羡慕了!!】
    【凭何德何能你这家伙竟被风哥挑中??】
    【我嫉妒了。】
    【此生竭力行善积德,来世有望入创世否?】
    【入职后务必多多分享工作日常和风哥星际颜值好吗?拜托!】
    评论区羡煞旁“舰”!
    尚有人不死心地闯入林风的评论区,
    执着留言——
    【看看孩子吧,孩子甘愿为父亲赴汤蹈火!】
    【只要风哥肯收留,我愿日日25小时工作制!】
    【只要能成功入职创世,从此太空站即我家!杨蜜即我母舰!】
    杨蜜:切勿乱攀关系!
    上层的宇宙创世集团总部仍处于建设的混沌之中,林风选中了“嘉行星”的两处临时基地作为团队的集结点。
    在这里,他将与精心挑选的五名星际精英首次面对面。
    当他们踏入基地时,高阳的目光不禁一凝,低声向陈婷求证:“那位身穿蓝色宇航服的,莫非是‘华艺星际’娱乐探索部门的首席项目经理?”
    “正是,”陈婷回应时,眼里同样闪过一抹讶异,“而他旁边的,更加重量级,是‘优影星域’的执行指挥官。”
    “这些都是业界巨头啊!”
    “竟然加盟林风的队伍了?!”
    林风不拐弯抹角,直接阐述了所有星际雇员最为关注的薪酬体系:无底薪,六险一金齐全,酬劳依据任务成功程度和股权激励计划发放。
    提成比例高达百分之十,若掌舵的项目收益达到一亿星币,该成员可直接提取一千万星币作为奖励。
    在星际探索和娱乐投资的领域,一亿星币的利润并非难以触及,一切取决于决策者的前瞻视角。
    精准的投资将轻松收获百万,反之,若眼光失准,则颗粒无收。
    股权激励则是林风设想的未来共享机制,它不仅是承诺,更是一种纽带。
    一旦公司成功登陆星际企业板,股权即转为实质股票,持股权的员工在年终能享受公司分红。既激发创业心态,增强团队凝聚力,也有效降低了人才流失。
    然而,薪酬模式的公布令五名精英面面相觑。
    他们原都是各大星际公司中的管理层,享受着高底薪加提成的待遇,单是底薪便已跨入六位数的行列。如今骤然转为零底薪,难免犹豫不决。
    见众人迟疑,林风平静地邀请他们考虑是否能接受这一安排,不适应者可随时退出。言毕,立即有人提出异议:
    “我们在之前的星际组织至少都是高管级别,底薪怎么说也有六位数吧?”
    “一分钱底薪都不给,未免太过分了吧?”
    旁人忍不住提醒:“可还有高额提成和股权激励呢?”
    “股权激励?那和空头支票有什么区别?!”
    “如果公司未能上市呢?那些股权岂不成了一纸空文?!”
    “林总,你不会是想让我们白干活吧?!”
    这质疑之声充满了不信任。林风坦然应道:“不能接受,自可离去。”
    那人脸色一沉,起身离去前对剩下的人说:“各位,还是回去原来的岗位吧,别让人糊弄了。”
    他离开后,林风轻轻开口:“还有谁想离开的吗?考虑清楚,决心留下的,就让我们一起为‘创世’努力。”
    “我保证不会亏待任何人,也不会容忍滥竽充数。”
    剩下的四人沉思片刻,终选择留下。尽管没了底薪,但提成之丰厚足以让人动心!过去他们参与的项目,提成通常在3%左右,最高不超过5%,而林风直接给出了双倍的10%!
    这意味着,成功完成一项亿星币回报的项目,他们的收益将是整整一百万星币!相当于他们以往一年的总收入!
    股权虽看似虚无,但公司一旦上市,其价值将呈指数级增长。林风的非凡才华众所周知,带领公司上市似乎轻而易举。
    细细思量,加入“创世”,就如同打开了通往财富的大门!尽管这零底薪……
    一人怯生生举手提问:“如果家中遇到紧急情况,能否预支薪酬?”
    其他人闻言,皆诧异地望向他,这样的问题在职场显得颇为突兀。
    林风却淡然回应:“可以。”
    众人惊诧不已:“真的?!”
    几人难以置信地确认:“公司允许预支薪酬?!”

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