第33节
“首先，我要谢谢你没有向周凯揭发我。你能监控到我们手机上的一举一动，肯定能看到我给赵浩然发的消息，谢谢你，帮我隐瞒。”
“然后？”
“还有托邱祖望告诉我赵浩然没有死的消息。他只是一个狗推，没有那个胆子去偷看电脑上的内容，所以我想这应该也是你的意思。”
“嗯哼。”
“最后就是几天前的团建，如果我没猜错，也是你让邱祖望提醒我不要走的，对吗？”
樊骅将手里的烟头碾灭，虽然没有回答她的问题，可上扬的嘴角却毫不掩饰对她的欣赏。
她很聪明，哪怕这桩桩件件的事情看着毫无关联，她还是能觉察到蛛丝马迹。
将手里的书放在一边，樊骅稍稍端正了些坐姿，反问道：“所以你知道我要跟你谈什么吗？”
第22章 逃离金三角（22）
“帮我离开？”明夏坦言道。
樊骅摇摇头, “你只说对了一半。”
在厂区里，所有人在樊骅的眼里都是没有秘密的透明人。周凯和李群涛虽然经常和员工打交道，却没办法无时无刻地了解他们在做什么。
只有每天坐在电脑前的樊骅, 才知道每个人的小九九。
是谁每天半夜偷偷在厕所里打xx？
是谁趁着工作的时候偷偷吃东西？
是谁达不到业绩, 只能深夜去翻同事的口袋？
在遍布摄像头和窃听器的厂区里, 樊骅对这些事全部了如指掌。
所以，成天看似“庸庸碌碌”的明夏心里在想什么, 他怎么可能不清楚？
一心赚钱的人会埋头钻营, 就比如江亚莉，甭管大钱小钱，只要是钱她就要, 管它脏不脏的, 她想要的就是钱和地位；
一心想回家的人会努力工作，就比如赵冬梅那样, 业绩达标后就不会想在工作上浪费时间, 直到最后达成周凯的要求后, 恢复自由。
一心想逃跑的人最容易识别，搜查厂区的漏洞、寻找合适的机会，总之心思完全就不在工作上，总是贼眉鼠眼地窥视着一切, 这种人最好分辨。
明夏和他们都不一样。
她不想赚钱, 也不信周凯画得大饼，更不想自寻死路。
她在用自己的方式生存, 而且努力地引起别人的关注和肯定。
毫无疑问，她的眼睛里充满着对自由的渴望, 她想离开这儿，不过不是狼狈地夹着尾巴逃跑, 而是堂堂正正、光明正大地迈出厂区的大门。
“我可以帮你离开这儿，”在这里，不用担心谈话会被窃听，于是樊骅开门见山地说道，“但是你也要帮我，把其他人一起带走。”
明夏：？？？
“其他人？你是指谁？”
“厂区里的所有人。”
听到樊骅的回答，明夏有些不可置信地眨了眨眼睛。
他可是樊骅，周凯手下最看重的人，是能重新编程手机程序，写出很多赌博游戏甚至是建立防火墙的程序工程师！
他所做的一切，本该是为了厂区的安全和稳定考虑，怎么会……
不对，是陷阱！是试探！
这一定是周凯安排的，他一定是想知道自己有没有异心！
【他的微表情没有任何异常，呼吸匀速、瞳孔正常，不是在撒谎。】
【房间里没有监听设备，不用担心这次的对话内容会被泄露。】
【他的身体前倾，态度端正，是对你表示信任的表现。】
不止是明夏，系统对樊骅的这番话也保持着高度警惕。
但是通过各个角度对他进行观察，甚至还重复检查了很多次，都没有发现有任何不对劲。
足以说明，他这句话是真心的，不掺杂任何的阴谋。
虽然有系统帮他证明，但明夏心里还是没底，于是问道：“为什么？凭你的能力……”
“凭我的能力，我又能做些什么呢？”樊骅苦笑了一声，自嘲道。
把手搭在那本书上，摩挲着破旧的封面时，他的眼里并没有丁点的自豪和骄傲，只有一抹普通而简单的平淡。
在狗推眼里，他是隐藏在云端的造物主，任何人都逃不过他的一双眼；在周凯他们看来，他是一把锋利的尖刀，能够帮自己解决这一路上的麻烦。
但其实只有樊骅他自己知道，他不过就是个擅长电脑编程的普通人而已……
樊骅原本在全球最大的程序公司上班，几年前，公司发现麦北地区出现了不少盗版程序，严重影响公司的形象和盈利，于是便派出了一支上百人的队伍前来调查取证。
可结果是，这支上百人的队伍失踪了。
没人知道他们去哪了，连人带行李就像是人间蒸发了一样，只留下几辆空荡荡的大巴车。
公司几番寻找无果，就只能按照失踪来处理。
也就是从那个时候开始，电话诈骗开始逐步向网络诈骗转型，麦北地区的厂区得到了空前的发展。
樊骅：“当时跟我一起的一共有六个，不到两个月，就只剩下我一个了。”
起身把那本书放回到书架上，尽管已经过去了很多年，但现在想起依然会让他后背发凉。
比起现在，那时候谁敢不听话啊？弄不好就是一枪，白天可能还有命吃饭，晚上就要跟着垃圾一起丢到山里去了。
当时，樊骅的同事也试过在背地里搞些小动作，可最后都成了山里那些植物的养料。
也就是从那时候起，樊骅便没了要离开的念头，只想着怎么在这里活下去，平平安安、长长久久地活下去。
听着樊骅说起他的经历，明夏想劝他的念头只动了一下，便又压下去了。
劝他放水？睁一只眼闭一只眼？
可如果被周凯发现，那死得就是他了！
所以，不是他主动把这牢笼打造得坚不可摧，是为了让自己活下去，才不得不成为周凯的帮手。
他心里清楚，就算没了他，也会有别人，新来的人也不一定会比自己好到哪去。
不过话说回来，他的监控也是保护他们的一种方式。
在厂区里被抓到有二心，顶多是受点处罚，可要是逃出去被抓回来，下场只会惨上千万倍！
至于逃跑成功的人……
别的厂区不知道，反正自他进了麦光的这几年，成功逃离回国的人一共不超过十个，而试着逃跑的人，已是大几百的数字。
“那为什么现在你想帮他们逃走？”明夏又问。
樊骅：“因为再不跑就来不及了。”
成为周凯的左膀右臂也是有好处的，就是一旦他有什么安排，樊骅都能第一时间知晓。
“你猜为什么前段时间组织什么团建？就是为了要对厂区里的人进行‘优化’！”
每年都有源源不断的人被送来麦北，总会有人员达到饱和的一天。
一开始，他们什么人都要，只要能干活、能说话，就能得到一份狗推、猪崽的工作。
但是随着麦北地区的底层人越来越多，自然要对人员的整体素质进行优化。
毕竟一个高素质人才顶得上是个低素质狗推了，如果能养活一个人，就没必要再多照顾九张嘴。
多余的人能去哪呢？
放他们回国是下下下策，天晓得他们回国后到处乱说，会不会影响到以后他们招人，万一再报个警，把事情给闹大了……
所以，对于这些没什么利用价值的人，最好的方法就是内部消化。
可除了麦光，不少诈骗公司的底层人员也很多，没人会想花钱买没用的狗推了。
于是周凯便想到了更好的人员优化方案：
第一步，就是筛选掉那些有异心的狗推。
整天想着逃跑的人，肯定是干不好工作的，与其浪费精力惩罚他们，不如杀鸡儆猴，省钱的同时还能给其他人一个教训。
第二步，是要按照工作能力划分。
能力强的狗推留下来继续工作，能力差的就卖到别的毒厂当猪崽，做做苦力什么的，也能小赚一笔。
第三步，就是优化的最后一步，就是他们的器官。
从网上赚钱的不确定性太大，于是周凯上次便借着高尔夫联系了几个贩卖厂区，想着跟他们合作，扩大利润的来源。
反正每天是坐着发消息，不需要干什么体力活，一个腰子就够了。
要是能有卖出去的机会，他当然会选择再赚一笔。
不过，他也是还有那么一丝丝的人性，并不是所有人的器官都卖掉，肯定会权衡利弊，根据业绩来判断要不要从他身上摘点东西。
不止是最底层的狗推，这个计划将来还会往别的部门人员延伸。
“马上要进行第二步了，初步估计要被优化掉二百多个人。”樊骅叹了一口气，说道。
二百多个人？！
这也就意味着要有二百多个人被送去毒厂，最后累死或者被打死在干活的地里？
“其实这也有我的责任，”重新点燃一根烟，樊骅眉心微蹙，“如果我的ai程序做得差一点，周凯就不会这么急着人员优化了。”
去年，周凯从网上了解到了ai的概念，想着把ai引入到厂区里。
狗推们总结出来的话术是死的，并不能运用到所有的问题上，再加上有些人脑子笨，很容易生搬硬套。
要是有ai帮着写话术文案，及时应对客户的问题，那工作效率就会大大提升。
樊骅是计算机天才，只用了大半年的时间就做出了ai模型的雏形。
在实践的过程中，周凯发现ai不仅可以提供话术，甚至可以模拟出声音跟人对话，做出一些简单的回答。
声音好听、反应迅速、回答专业……这不比那些愚笨的狗推好用多了？！
“然后？”
“还有托邱祖望告诉我赵浩然没有死的消息。他只是一个狗推，没有那个胆子去偷看电脑上的内容，所以我想这应该也是你的意思。”
“嗯哼。”
“最后就是几天前的团建，如果我没猜错，也是你让邱祖望提醒我不要走的，对吗？”
樊骅将手里的烟头碾灭，虽然没有回答她的问题，可上扬的嘴角却毫不掩饰对她的欣赏。
她很聪明，哪怕这桩桩件件的事情看着毫无关联，她还是能觉察到蛛丝马迹。
将手里的书放在一边，樊骅稍稍端正了些坐姿，反问道：“所以你知道我要跟你谈什么吗？”
第22章 逃离金三角（22）
“帮我离开？”明夏坦言道。
樊骅摇摇头, “你只说对了一半。”
在厂区里，所有人在樊骅的眼里都是没有秘密的透明人。周凯和李群涛虽然经常和员工打交道，却没办法无时无刻地了解他们在做什么。
只有每天坐在电脑前的樊骅, 才知道每个人的小九九。
是谁每天半夜偷偷在厕所里打xx？
是谁趁着工作的时候偷偷吃东西？
是谁达不到业绩, 只能深夜去翻同事的口袋？
在遍布摄像头和窃听器的厂区里, 樊骅对这些事全部了如指掌。
所以，成天看似“庸庸碌碌”的明夏心里在想什么, 他怎么可能不清楚？
一心赚钱的人会埋头钻营, 就比如江亚莉，甭管大钱小钱，只要是钱她就要, 管它脏不脏的, 她想要的就是钱和地位；
一心想回家的人会努力工作，就比如赵冬梅那样, 业绩达标后就不会想在工作上浪费时间, 直到最后达成周凯的要求后, 恢复自由。
一心想逃跑的人最容易识别，搜查厂区的漏洞、寻找合适的机会，总之心思完全就不在工作上，总是贼眉鼠眼地窥视着一切, 这种人最好分辨。
明夏和他们都不一样。
她不想赚钱, 也不信周凯画得大饼，更不想自寻死路。
她在用自己的方式生存, 而且努力地引起别人的关注和肯定。
毫无疑问，她的眼睛里充满着对自由的渴望, 她想离开这儿，不过不是狼狈地夹着尾巴逃跑, 而是堂堂正正、光明正大地迈出厂区的大门。
“我可以帮你离开这儿，”在这里，不用担心谈话会被窃听，于是樊骅开门见山地说道，“但是你也要帮我，把其他人一起带走。”
明夏：？？？
“其他人？你是指谁？”
“厂区里的所有人。”
听到樊骅的回答，明夏有些不可置信地眨了眨眼睛。
他可是樊骅，周凯手下最看重的人，是能重新编程手机程序，写出很多赌博游戏甚至是建立防火墙的程序工程师！
他所做的一切，本该是为了厂区的安全和稳定考虑，怎么会……
不对，是陷阱！是试探！
这一定是周凯安排的，他一定是想知道自己有没有异心！
【他的微表情没有任何异常，呼吸匀速、瞳孔正常，不是在撒谎。】
【房间里没有监听设备，不用担心这次的对话内容会被泄露。】
【他的身体前倾，态度端正，是对你表示信任的表现。】
不止是明夏，系统对樊骅的这番话也保持着高度警惕。
但是通过各个角度对他进行观察，甚至还重复检查了很多次，都没有发现有任何不对劲。
足以说明，他这句话是真心的，不掺杂任何的阴谋。
虽然有系统帮他证明，但明夏心里还是没底，于是问道：“为什么？凭你的能力……”
“凭我的能力，我又能做些什么呢？”樊骅苦笑了一声，自嘲道。
把手搭在那本书上，摩挲着破旧的封面时，他的眼里并没有丁点的自豪和骄傲，只有一抹普通而简单的平淡。
在狗推眼里，他是隐藏在云端的造物主，任何人都逃不过他的一双眼；在周凯他们看来，他是一把锋利的尖刀，能够帮自己解决这一路上的麻烦。
但其实只有樊骅他自己知道，他不过就是个擅长电脑编程的普通人而已……
樊骅原本在全球最大的程序公司上班，几年前，公司发现麦北地区出现了不少盗版程序，严重影响公司的形象和盈利，于是便派出了一支上百人的队伍前来调查取证。
可结果是，这支上百人的队伍失踪了。
没人知道他们去哪了，连人带行李就像是人间蒸发了一样，只留下几辆空荡荡的大巴车。
公司几番寻找无果，就只能按照失踪来处理。
也就是从那个时候开始，电话诈骗开始逐步向网络诈骗转型，麦北地区的厂区得到了空前的发展。
樊骅：“当时跟我一起的一共有六个，不到两个月，就只剩下我一个了。”
起身把那本书放回到书架上，尽管已经过去了很多年，但现在想起依然会让他后背发凉。
比起现在，那时候谁敢不听话啊？弄不好就是一枪，白天可能还有命吃饭，晚上就要跟着垃圾一起丢到山里去了。
当时，樊骅的同事也试过在背地里搞些小动作，可最后都成了山里那些植物的养料。
也就是从那时候起，樊骅便没了要离开的念头，只想着怎么在这里活下去，平平安安、长长久久地活下去。
听着樊骅说起他的经历，明夏想劝他的念头只动了一下，便又压下去了。
劝他放水？睁一只眼闭一只眼？
可如果被周凯发现，那死得就是他了！
所以，不是他主动把这牢笼打造得坚不可摧，是为了让自己活下去，才不得不成为周凯的帮手。
他心里清楚，就算没了他，也会有别人，新来的人也不一定会比自己好到哪去。
不过话说回来，他的监控也是保护他们的一种方式。
在厂区里被抓到有二心，顶多是受点处罚，可要是逃出去被抓回来，下场只会惨上千万倍！
至于逃跑成功的人……
别的厂区不知道，反正自他进了麦光的这几年，成功逃离回国的人一共不超过十个，而试着逃跑的人，已是大几百的数字。
“那为什么现在你想帮他们逃走？”明夏又问。
樊骅：“因为再不跑就来不及了。”
成为周凯的左膀右臂也是有好处的，就是一旦他有什么安排，樊骅都能第一时间知晓。
“你猜为什么前段时间组织什么团建？就是为了要对厂区里的人进行‘优化’！”
每年都有源源不断的人被送来麦北，总会有人员达到饱和的一天。
一开始，他们什么人都要，只要能干活、能说话，就能得到一份狗推、猪崽的工作。
但是随着麦北地区的底层人越来越多，自然要对人员的整体素质进行优化。
毕竟一个高素质人才顶得上是个低素质狗推了，如果能养活一个人，就没必要再多照顾九张嘴。
多余的人能去哪呢？
放他们回国是下下下策，天晓得他们回国后到处乱说，会不会影响到以后他们招人，万一再报个警，把事情给闹大了……
所以，对于这些没什么利用价值的人，最好的方法就是内部消化。
可除了麦光，不少诈骗公司的底层人员也很多，没人会想花钱买没用的狗推了。
于是周凯便想到了更好的人员优化方案：
第一步，就是筛选掉那些有异心的狗推。
整天想着逃跑的人，肯定是干不好工作的，与其浪费精力惩罚他们，不如杀鸡儆猴，省钱的同时还能给其他人一个教训。
第二步，是要按照工作能力划分。
能力强的狗推留下来继续工作，能力差的就卖到别的毒厂当猪崽，做做苦力什么的，也能小赚一笔。
第三步，就是优化的最后一步，就是他们的器官。
从网上赚钱的不确定性太大，于是周凯上次便借着高尔夫联系了几个贩卖厂区，想着跟他们合作，扩大利润的来源。
反正每天是坐着发消息，不需要干什么体力活，一个腰子就够了。
要是能有卖出去的机会，他当然会选择再赚一笔。
不过，他也是还有那么一丝丝的人性，并不是所有人的器官都卖掉，肯定会权衡利弊，根据业绩来判断要不要从他身上摘点东西。
不止是最底层的狗推，这个计划将来还会往别的部门人员延伸。
“马上要进行第二步了，初步估计要被优化掉二百多个人。”樊骅叹了一口气，说道。
二百多个人？！
这也就意味着要有二百多个人被送去毒厂，最后累死或者被打死在干活的地里？
“其实这也有我的责任，”重新点燃一根烟，樊骅眉心微蹙，“如果我的ai程序做得差一点，周凯就不会这么急着人员优化了。”
去年，周凯从网上了解到了ai的概念，想着把ai引入到厂区里。
狗推们总结出来的话术是死的，并不能运用到所有的问题上，再加上有些人脑子笨，很容易生搬硬套。
要是有ai帮着写话术文案，及时应对客户的问题，那工作效率就会大大提升。
樊骅是计算机天才，只用了大半年的时间就做出了ai模型的雏形。
在实践的过程中，周凯发现ai不仅可以提供话术，甚至可以模拟出声音跟人对话，做出一些简单的回答。
声音好听、反应迅速、回答专业……这不比那些愚笨的狗推好用多了？！