第86章 领风者，逐风者
大家还在为这个狼来了的消息震惊愤慨，李维的话就惊醒了他们。
是啊，温和斗争也是斗争，非暴力不合作也是不合作。不合作终归是要得罪人的。
“我只是想让大家都认识到，搞斗争不是过家家，做领风者是有风险的。”
“我们在追求的胜利，是必然要从既得利益者手中得到的。不管手段温和与否，那些既得利益者都不会欢迎我们的诉求。”
“再好好想想吧...”李维又郑重地问了一遍：“万一有朝一日这个玩笑不再是玩笑，对方的屠刀真的向我们落下——各位，你们做好准备了么？”
当然没有。
众人一阵面面相觑，表情都有些尴尬复杂。
凯特琳也噎着说不出了。因为她突然发现，李维说的那种可能...她这个议员女儿都没办法打包票，一定不会发生。
渐渐地大家都意识到，李维刚刚的话，其实是一种考验。
而在这场考验之中，他们中的大部分人都考了零分。
敌人还没真来，只是听到消息，就已经有不少人吓得信仰动摇甚至崩溃了。
那当皮城执法官真的举着枪口站到他们面前，他们还有勇气把信仰坚持下去么？
“我们可以追求非暴力不合作。”
“但即使是非暴力不合作，也是要有信仰、有勇气的！”
面对敌人的血腥镇压，还能一次次呆坐着不反抗，还能坚持非暴力不合作，用自己的生命去消耗敌人的人力物力财力，增加敌人的殖民统治成本...
这也的确是需要勇气，需要牺牲的。
可在座的所谓领风者们，却显然连这种“你有狼牙棒、我有天灵盖”的勇气都不具备。
大部分人只是被美好的理想所吸引，浪漫地幻想着完全不流血的胜利。
“很显然，还有很多人没做好这样的心理准备。”
“领风者不是队伍的首领，而是队伍的先锋。”
“不管是温和斗争还是暴力斗争，站在排头的都该是我们，敌人的屠刀若是砍下来，第一个要砍的也该是我们！”
“对那些没有准备好的人来说，做领风者未必是件好事。”
“所以，我做了一个决定。”
李维语气渐渐凝重。
如果是职场经历比较丰富的人，这时也能咂摸出味儿来了：
先说公司当下面临的困难，未来糟糕的形势，再为员工的个人前途担忧一番...
这难道是要大规模裁员？
还真是。李维真打算把领风者好好“优化”一遍。
只不过企业裁员是为了保证利润，而他是为了保证队伍的纯洁性、组织度和战斗力。
之前组织初创，为了方便势力扩张，李维之前给领风者设置的门槛很简单，就只有一条：
只要是产生了迦娜信仰的人，就能成为领风者的正式成员。
这个条件看着难，但其实非常简单。
一个人可能白天被老板骂了几句，晚上回家捧着迦娜的小册子一看，觉得迦娜说得很对，终极理想很好——这就算有信仰了。
可等第二天老板又夸了他几句，说小伙子干得不错，好好干明年给你升职加薪...
这个人一心潮澎湃、热血沸腾，不觉得苦不觉得累，觉得现在这样就挺好，理想什么的太遥不可及——信仰马上就又能没了。
这种浅信者是朋友，但还远远算不上战友，也当不了战友。
“所以，我做了一个决定：”
这个决定就是要“优化”一批信仰不坚的浅信者。
但李维当然不会像企业主一样，把他们当成人才输送到社会上去。
他们虽然信仰浅薄，但毕竟是有信仰、有理想，有希望进步为真正的领风者的。
所以：“我决定在领风者协会旗下，新成立一个组织——”
“逐风者协会！”
“逐风者...”大家细细品味着这个词汇。
一个引领风，一个追逐风，后者听着就像是前者的追随者。
李维这是打算，在总公司下面再设一个子公司？
没错，他的确是这么想的：
因为浅信徒的要求太容易被满足，所以在迦娜的设想和推算中，祖安的200多万居民，未来完全可以都被发展为浅信级别的信仰者。
如果现在不对领风者的准入门槛加以改革，未来岂不是全民都是领风者了？
所有人都是领风者，那领风者还算什么“先锋”呢？
队伍的先进性和战斗力，又该怎么保证？
于是，只听李维细细解释：
“所谓‘逐风者’，便是由领风者协会所领导的，进步人士的群团组织，是广大进步人士在实践中学习迦娜思想的学校，是领风者的助手和后备军。”
“而这个组织的第一批成员，就将从我们中间诞生。”
这下大家彻底听明白了。
虽然李维用词比较隐晦，但大家还是能听得出来：
他打算优化一批不合格的领风者，让他们加入新成立的逐风者，给领风者当助手和后备军。
“那...谁是领风者，谁是逐风者，这又该怎么判断呢？”有人在意发问。
人都是想进步的。有机会的话，大家都想当领导，而不是助手。
而李维的回答是：“信仰！”
“领风者应该是斗争事业的先锋，应该吃苦在前、享受在后，冲锋在前、撤退在后，牺牲在前、自保在后...克己奉公，无私贡献。”
“要满足这些条件，非坚定的理想主义者不可。”
“所以只有信仰足够坚定虔诚之人，方可成为引领变革之风的领风者！”
“而那些只是刚刚诞生信仰，信仰仍不坚定的人，则应该留在逐风者中持续实践、学习。”
“通过在实践工作中的不断进步，他们未来也可以成为真正的领风者。”
此时此刻，众人的信仰之线仍旧清晰显现。
大家都看得见，谁的“线”更亮，谁的信仰更为坚定。
这是一个无比公平的区分条件。
因为那些“线”更亮的人，就是比别人信仰坚定，更能吃苦、能奉献，愿意牺牲，没有私心...
面对这种信仰和道德水平上的“强者”，“弱者”都不好意思开口说这不公平。
毕竟信仰和道德又没有门槛。
谁觉得不公平，完全可以跟着学。
学着他们冲锋在前、吃苦在前、流血在前...可惜，这些不是说学就能学得来的。
“好，就这么办吧！”
经过一番讨论，大家都认可了李维的提议。
一部分人都认为，这种用信仰来区分先锋、后备的方式非常公平合理。所以他们可以接受。
一部分人则深深认可李维的理论，认为必须由信仰最坚定的人来领导斗争。
另一小部分人则扎扎实实地被李维之前的话吓到，意识到了领风者这个名头背后暗藏的风险。
与其当领风者，不如先当逐风者。
这样皮城执法官真打过来了，他们也只能算个“从犯”；
而要是领风者的事业成功了，他们也能算是“从龙之臣”。
怎么都不算亏。
总之，在众人不同的想法之中，李维的提议几乎得到了全票通过。
“那么，那些被迦娜选中的人，现在就可以站到前面了——”
“你们，将会是真正的领风者！”
是啊，温和斗争也是斗争，非暴力不合作也是不合作。不合作终归是要得罪人的。
“我只是想让大家都认识到，搞斗争不是过家家，做领风者是有风险的。”
“我们在追求的胜利，是必然要从既得利益者手中得到的。不管手段温和与否，那些既得利益者都不会欢迎我们的诉求。”
“再好好想想吧...”李维又郑重地问了一遍：“万一有朝一日这个玩笑不再是玩笑，对方的屠刀真的向我们落下——各位，你们做好准备了么？”
当然没有。
众人一阵面面相觑，表情都有些尴尬复杂。
凯特琳也噎着说不出了。因为她突然发现，李维说的那种可能...她这个议员女儿都没办法打包票，一定不会发生。
渐渐地大家都意识到，李维刚刚的话，其实是一种考验。
而在这场考验之中，他们中的大部分人都考了零分。
敌人还没真来，只是听到消息，就已经有不少人吓得信仰动摇甚至崩溃了。
那当皮城执法官真的举着枪口站到他们面前，他们还有勇气把信仰坚持下去么？
“我们可以追求非暴力不合作。”
“但即使是非暴力不合作，也是要有信仰、有勇气的！”
面对敌人的血腥镇压，还能一次次呆坐着不反抗，还能坚持非暴力不合作，用自己的生命去消耗敌人的人力物力财力，增加敌人的殖民统治成本...
这也的确是需要勇气，需要牺牲的。
可在座的所谓领风者们，却显然连这种“你有狼牙棒、我有天灵盖”的勇气都不具备。
大部分人只是被美好的理想所吸引，浪漫地幻想着完全不流血的胜利。
“很显然，还有很多人没做好这样的心理准备。”
“领风者不是队伍的首领，而是队伍的先锋。”
“不管是温和斗争还是暴力斗争，站在排头的都该是我们，敌人的屠刀若是砍下来，第一个要砍的也该是我们！”
“对那些没有准备好的人来说，做领风者未必是件好事。”
“所以，我做了一个决定。”
李维语气渐渐凝重。
如果是职场经历比较丰富的人，这时也能咂摸出味儿来了：
先说公司当下面临的困难，未来糟糕的形势，再为员工的个人前途担忧一番...
这难道是要大规模裁员？
还真是。李维真打算把领风者好好“优化”一遍。
只不过企业裁员是为了保证利润，而他是为了保证队伍的纯洁性、组织度和战斗力。
之前组织初创，为了方便势力扩张，李维之前给领风者设置的门槛很简单，就只有一条：
只要是产生了迦娜信仰的人，就能成为领风者的正式成员。
这个条件看着难，但其实非常简单。
一个人可能白天被老板骂了几句，晚上回家捧着迦娜的小册子一看，觉得迦娜说得很对，终极理想很好——这就算有信仰了。
可等第二天老板又夸了他几句，说小伙子干得不错，好好干明年给你升职加薪...
这个人一心潮澎湃、热血沸腾，不觉得苦不觉得累，觉得现在这样就挺好，理想什么的太遥不可及——信仰马上就又能没了。
这种浅信者是朋友，但还远远算不上战友，也当不了战友。
“所以，我做了一个决定：”
这个决定就是要“优化”一批信仰不坚的浅信者。
但李维当然不会像企业主一样，把他们当成人才输送到社会上去。
他们虽然信仰浅薄，但毕竟是有信仰、有理想，有希望进步为真正的领风者的。
所以：“我决定在领风者协会旗下，新成立一个组织——”
“逐风者协会！”
“逐风者...”大家细细品味着这个词汇。
一个引领风，一个追逐风，后者听着就像是前者的追随者。
李维这是打算，在总公司下面再设一个子公司？
没错，他的确是这么想的：
因为浅信徒的要求太容易被满足，所以在迦娜的设想和推算中，祖安的200多万居民，未来完全可以都被发展为浅信级别的信仰者。
如果现在不对领风者的准入门槛加以改革，未来岂不是全民都是领风者了？
所有人都是领风者，那领风者还算什么“先锋”呢？
队伍的先进性和战斗力，又该怎么保证？
于是，只听李维细细解释：
“所谓‘逐风者’，便是由领风者协会所领导的，进步人士的群团组织，是广大进步人士在实践中学习迦娜思想的学校，是领风者的助手和后备军。”
“而这个组织的第一批成员，就将从我们中间诞生。”
这下大家彻底听明白了。
虽然李维用词比较隐晦，但大家还是能听得出来：
他打算优化一批不合格的领风者，让他们加入新成立的逐风者，给领风者当助手和后备军。
“那...谁是领风者，谁是逐风者，这又该怎么判断呢？”有人在意发问。
人都是想进步的。有机会的话，大家都想当领导，而不是助手。
而李维的回答是：“信仰！”
“领风者应该是斗争事业的先锋，应该吃苦在前、享受在后，冲锋在前、撤退在后，牺牲在前、自保在后...克己奉公，无私贡献。”
“要满足这些条件，非坚定的理想主义者不可。”
“所以只有信仰足够坚定虔诚之人，方可成为引领变革之风的领风者！”
“而那些只是刚刚诞生信仰，信仰仍不坚定的人，则应该留在逐风者中持续实践、学习。”
“通过在实践工作中的不断进步，他们未来也可以成为真正的领风者。”
此时此刻，众人的信仰之线仍旧清晰显现。
大家都看得见，谁的“线”更亮，谁的信仰更为坚定。
这是一个无比公平的区分条件。
因为那些“线”更亮的人，就是比别人信仰坚定，更能吃苦、能奉献，愿意牺牲，没有私心...
面对这种信仰和道德水平上的“强者”，“弱者”都不好意思开口说这不公平。
毕竟信仰和道德又没有门槛。
谁觉得不公平，完全可以跟着学。
学着他们冲锋在前、吃苦在前、流血在前...可惜，这些不是说学就能学得来的。
“好，就这么办吧！”
经过一番讨论，大家都认可了李维的提议。
一部分人都认为，这种用信仰来区分先锋、后备的方式非常公平合理。所以他们可以接受。
一部分人则深深认可李维的理论，认为必须由信仰最坚定的人来领导斗争。
另一小部分人则扎扎实实地被李维之前的话吓到，意识到了领风者这个名头背后暗藏的风险。
与其当领风者，不如先当逐风者。
这样皮城执法官真打过来了，他们也只能算个“从犯”；
而要是领风者的事业成功了，他们也能算是“从龙之臣”。
怎么都不算亏。
总之，在众人不同的想法之中，李维的提议几乎得到了全票通过。
“那么，那些被迦娜选中的人，现在就可以站到前面了——”
“你们，将会是真正的领风者！”