树立价值观不是一件说说就行的事。
一款产品，或者再具体点，一款短视频app，其价值观会从哪里得以体现？
倡导什么、推荐什么、谴责什么、惩罚什么。
用户在使用app的时候，压根不会注意这些细节，但是在长时期的对比中，又会体会到明显的差别。
理论上，这是一种费力不讨好的行为。
因为边际效益并没有高到可以覆盖损失的程度，最起码短期内覆盖不掉。
在一个快速的经济上行周期内，任何类似的行为都是对资源的巨大浪费。
国内企业的“急功近利”、“鼠目寸光”饱受诟病，但是很少有人能意识到，野蛮生长，正是对环境的适应。
经过对成本和收益的精确计算或者模糊感知，大多数企业都自然而然的更加重视短期暴利，因为在行业的快速膨胀期，你不能尽快扩张，就要落后于同业竞争者，然后一点点死掉。
深耕细作，只能发生在经济平稳期或者经济下行期，是吃光红利以后，不得已的沉淀。
那些欧美的百年企业，特别擅长谋划长远利益的精英团队，大部分都倒在国内的“野蛮生长”里，何解？
竞争环境不一样，发育模式必须及时调整。
变化，才是世间永恒不变的唯一。
“现在，我们要求变，因为国内宏观环境正在面临着巨大的下行压力，因为短视频这个行业，格局基本定型。”
“所以我们要明确几项基本事实——”
“第一，我们跟快手打的是冷战，提升自身，消耗对方，挤压敌人的生存空间。”
“第二，我们跟抖音打的是阵地战，短兵相接，迎难而上，拼刺刀。”
“第三，基于一、二点，我们要做的是修炼内功，建立防御罩，护住基本盘。”
“第四，得道多助失道寡助，除头条系以外，所有的盘外力量都是我们的拉拢目标。”
“第五，我们不能犯错，但对方犯错的成本只会更高，所以要把握一切机会，挖人才挖主播挖用户！”
难得开一次集体大会，小五哥基本上是把所有问题都谈透了，大局观令众人叹为观止，由衷敬服。
侯雪颜心悦诚服的鼓掌，叹道：“方总，我知道该怎么做了！”
她是真的明白了，而且很快就拿出具体的执行方案。
倡导、推荐、谴责、惩罚。
天秀的倡议书上，明确写下：我们真诚的希望并祝愿，每一位天秀用户，都能在不破坏社会秩序、不干扰他人生活的前提下，忠诚于自我，秀出你的梦、你的美、你的欢乐和渴望。分享，让世界更美好。
推荐标准里，正能量视频会得到一个额外的权重分，不是特别高，但是足以保证，假设两个视频是同等的质量，那么正能量那个会得到更好的推送待遇。
与之相反的是，某些不值得模仿的、哗众取宠性质的行为，会有一个减分，其中就包括马路尬撩、调戏正在工作的服务员、中小学生上课时的偷拍等等。
当然，熟人之间的玩笑、真诚暖心的表白，不在上述行列。
谴责是一项天秀独创的提示机制，具体表现为——
视频上方一条醒目红字：您怎么能做这么危险/不友善/不可爱/不谨慎/对自己不爱护的事呢？小秀要代表...谴责你！
语气很委婉，卖萌性质较浓，但本质上就是一种不认可，以此来提示观众，善加分辨，请勿模仿。
惩罚则是一项更加严厉的具体措施，从降视频分一直到降账户级，最严重的情况下，会给视频主添加后台标签——反动、反华、水军、色情、有诈骗嫌疑等等等等。
一旦有用户或者视频主被挂上类似标签，就会进入束流的数据库，被重点收集用户信息。
该项措施是绝密，暂时只有方小武、王初源和侯雪颜知道。
收集类似信息，具体要用来做什么，小五哥还没想清楚，目前就是有备无患，多留一手。
短期来看，惩罚的最大意义，就是肃清天秀的风气，打击搬运别人视频的抄袭者，激励视频主原创动力。
光靠打击肯定不行，天秀正有一个大计划在酝酿中，名字叫“视频星补贴”。
其实本质上很简单，就是花钱吸引创作而已，主意还是企鹅影业的胡总给出的。
疼讯财大气粗，会想出这样的办法并不奇怪，但是小五哥没钱啊！
目前的现金够发展，肯定不够烧钱补贴，只能看下一轮增资状况。
呃，如果能在be股份上面敲一笔大的，那就一切ok。
所以现在只是在做计划，建立细则和审核、支付准备，可能要到年后，101节目开播，才会讨论要不要上、怎么上。
……
经过这样一番设计，天秀的正能量格局呼之欲出。
事情要做，更要宣传。
在这方面，小五哥一点都不迂腐。
但是这东西不能自己吹，更不能毫无根由的尬吹，树立品牌形象，在用户心中打下标签，任重道远。
不过，只要走在正确的路上，一切就只是时间问题。
天秀顺利的发展着，每天都有一个新面貌，茫茫多的粉丝在各种渠道@小五哥：“奶奶腿的，更新呢？”
呃，小五哥现在真没时间，萧苒回来了，带回sm公司和林允儿的态度。
侯雪颜颠颠跑去机场接的人，为了这趟折腾，中午就在车上吃了一碗泡面，小五哥现在越来越怀疑她们俩的关系了。
在办公室见面以后的第一句话，萧苒就四个字：“幸不辱命！”
这女人是真的聪明，大基调定下来，才开始谈具体困难。
“就是您的整体战略构思，还需要您和对方亲自沟通。”
又是一盘大棋。
只要把林允儿请过来，接下来的炒作宣发，猴子派个逗逼来都能干好。
关键问题就在于，怎么把林允儿请过来，不光她自己愿意来、sm公司愿意放，还要对上级部门有一个说得过去的借口。
这事儿，非大毅力、大魄力者不能为。
束流上上下下都在眼巴巴的等着，看小五哥这次又要怎么秀。
一款产品，或者再具体点，一款短视频app，其价值观会从哪里得以体现？
倡导什么、推荐什么、谴责什么、惩罚什么。
用户在使用app的时候，压根不会注意这些细节，但是在长时期的对比中，又会体会到明显的差别。
理论上，这是一种费力不讨好的行为。
因为边际效益并没有高到可以覆盖损失的程度，最起码短期内覆盖不掉。
在一个快速的经济上行周期内，任何类似的行为都是对资源的巨大浪费。
国内企业的“急功近利”、“鼠目寸光”饱受诟病，但是很少有人能意识到，野蛮生长，正是对环境的适应。
经过对成本和收益的精确计算或者模糊感知，大多数企业都自然而然的更加重视短期暴利，因为在行业的快速膨胀期，你不能尽快扩张，就要落后于同业竞争者，然后一点点死掉。
深耕细作，只能发生在经济平稳期或者经济下行期，是吃光红利以后，不得已的沉淀。
那些欧美的百年企业，特别擅长谋划长远利益的精英团队，大部分都倒在国内的“野蛮生长”里，何解？
竞争环境不一样，发育模式必须及时调整。
变化，才是世间永恒不变的唯一。
“现在，我们要求变，因为国内宏观环境正在面临着巨大的下行压力，因为短视频这个行业，格局基本定型。”
“所以我们要明确几项基本事实——”
“第一，我们跟快手打的是冷战，提升自身，消耗对方，挤压敌人的生存空间。”
“第二，我们跟抖音打的是阵地战，短兵相接，迎难而上，拼刺刀。”
“第三，基于一、二点，我们要做的是修炼内功，建立防御罩，护住基本盘。”
“第四，得道多助失道寡助，除头条系以外，所有的盘外力量都是我们的拉拢目标。”
“第五，我们不能犯错，但对方犯错的成本只会更高，所以要把握一切机会，挖人才挖主播挖用户！”
难得开一次集体大会，小五哥基本上是把所有问题都谈透了，大局观令众人叹为观止，由衷敬服。
侯雪颜心悦诚服的鼓掌，叹道：“方总，我知道该怎么做了！”
她是真的明白了，而且很快就拿出具体的执行方案。
倡导、推荐、谴责、惩罚。
天秀的倡议书上，明确写下：我们真诚的希望并祝愿，每一位天秀用户，都能在不破坏社会秩序、不干扰他人生活的前提下，忠诚于自我，秀出你的梦、你的美、你的欢乐和渴望。分享，让世界更美好。
推荐标准里，正能量视频会得到一个额外的权重分，不是特别高，但是足以保证，假设两个视频是同等的质量，那么正能量那个会得到更好的推送待遇。
与之相反的是，某些不值得模仿的、哗众取宠性质的行为，会有一个减分，其中就包括马路尬撩、调戏正在工作的服务员、中小学生上课时的偷拍等等。
当然，熟人之间的玩笑、真诚暖心的表白，不在上述行列。
谴责是一项天秀独创的提示机制，具体表现为——
视频上方一条醒目红字：您怎么能做这么危险/不友善/不可爱/不谨慎/对自己不爱护的事呢？小秀要代表...谴责你！
语气很委婉，卖萌性质较浓，但本质上就是一种不认可，以此来提示观众，善加分辨，请勿模仿。
惩罚则是一项更加严厉的具体措施，从降视频分一直到降账户级，最严重的情况下，会给视频主添加后台标签——反动、反华、水军、色情、有诈骗嫌疑等等等等。
一旦有用户或者视频主被挂上类似标签，就会进入束流的数据库，被重点收集用户信息。
该项措施是绝密，暂时只有方小武、王初源和侯雪颜知道。
收集类似信息，具体要用来做什么，小五哥还没想清楚，目前就是有备无患，多留一手。
短期来看，惩罚的最大意义，就是肃清天秀的风气，打击搬运别人视频的抄袭者，激励视频主原创动力。
光靠打击肯定不行，天秀正有一个大计划在酝酿中，名字叫“视频星补贴”。
其实本质上很简单，就是花钱吸引创作而已，主意还是企鹅影业的胡总给出的。
疼讯财大气粗，会想出这样的办法并不奇怪，但是小五哥没钱啊！
目前的现金够发展，肯定不够烧钱补贴，只能看下一轮增资状况。
呃，如果能在be股份上面敲一笔大的，那就一切ok。
所以现在只是在做计划，建立细则和审核、支付准备，可能要到年后，101节目开播，才会讨论要不要上、怎么上。
……
经过这样一番设计，天秀的正能量格局呼之欲出。
事情要做，更要宣传。
在这方面，小五哥一点都不迂腐。
但是这东西不能自己吹，更不能毫无根由的尬吹，树立品牌形象，在用户心中打下标签，任重道远。
不过，只要走在正确的路上，一切就只是时间问题。
天秀顺利的发展着，每天都有一个新面貌，茫茫多的粉丝在各种渠道@小五哥：“奶奶腿的，更新呢？”
呃，小五哥现在真没时间，萧苒回来了，带回sm公司和林允儿的态度。
侯雪颜颠颠跑去机场接的人，为了这趟折腾，中午就在车上吃了一碗泡面，小五哥现在越来越怀疑她们俩的关系了。
在办公室见面以后的第一句话，萧苒就四个字：“幸不辱命！”
这女人是真的聪明，大基调定下来，才开始谈具体困难。
“就是您的整体战略构思，还需要您和对方亲自沟通。”
又是一盘大棋。
只要把林允儿请过来，接下来的炒作宣发，猴子派个逗逼来都能干好。
关键问题就在于，怎么把林允儿请过来，不光她自己愿意来、sm公司愿意放，还要对上级部门有一个说得过去的借口。
这事儿，非大毅力、大魄力者不能为。
束流上上下下都在眼巴巴的等着，看小五哥这次又要怎么秀。