眼看实在拖不下去了，一号和四号终于咬牙做出了决定。
他们，在两张空着的椅子上坐了下去。
“果然是这样！”
房间里，李峰微微摇头。
五人的猜测有对有错，其实，他们一进门，阿飞的考题便开始了。
从他们进入视线开始，阿飞就一直在观察他们的一举一动，通过他们的一言一行和表情，来分析他们的性格。
五人猜对的地方，则是六张椅子，确实是阿飞设计的。
而且，还是非常重要的一道考题。
五人都想到了最佳答案，那就是询问安灵珊，是否可以把她身边的椅子搬过来。
可惜，没人这么做。
李峰是个甩手掌柜，‘李老师奖’的所有事务，他原本是打算全部放权的。无论是应聘工作人员、筹备网站、联系专业评委……以及以后的所有事情，全部都交给负责人一言而决。
他只需要一个不错的结果就行。
而他的任务，只有一个，那就是在负责人发来资金申请的时候，签个字，然后把钱转过去。
这样一来，负责人的人品和性格就极为重要了。否则，无论是大权在握、大笔资金在手，都容易让人膨胀和抵挡不住来自方方面面的诱惑。
李峰虽然不知道阿飞是怎么评判的，但以他个人而言，五人在这一轮的测试当中，肯定都是不合格的。
不过人无完人，李峰从头到尾也没想过能够找到一个完美的负责人，他只是想偷懒不管事，期望能够找到这么一个负责人而已。
既然找不到，短暂的失望之后也就没怎么放在心上了。
办公桌前，安灵珊没任何表示，她开口道：“先自我介绍一下吧！”
五人皆是心中一凛。
他们能百分百肯定，安灵珊只是走个过场，房间的某个角落绝对装有摄像头。
原因很简单，安灵珊上次面试的时候，已经让他们自我介绍过了。
他们却不知道，同样是自我介绍，面试官不同，看的却是两回事。
像安灵珊，在面试对象自我介绍的时候，主要看的是面试对象的口才、逻辑、语言组织等内容，凭此判断面试对象的能力。
而阿飞，在面试对象自我介绍的时候，主要看的却是面试对象的表情、动作、语速语气等内容，凭此判断面试对象的性格。
五人开始依次上前，将自己曾经构思过的自我介绍再当着安灵珊的面说一遍。
李峰看了下阿飞面前的笔记本。
一、三、二、四、五。
这是先前阿飞给五人的排名。
等到五人做完一番自我介绍，排名已经发生改变，变成了一、三、四、五、二。
还是一号处于领先地位。
而原本排在第三名的二号，直接下降到了最后一名，显然是有什么不怎么好的性格缺陷被阿飞给看出来了。
面试室里，安灵珊开口道：“如果给你们一个亿，你们该怎么举办这场《李老师奖》比赛和评选。”
五人都露出了自信的笑容。
虽然《李老师奖》光是奖金就高达一亿六千多万，更别说建设网站、各类工作人员、比赛场地……全部加起来，没个三五亿根本搞不定。但《李老师奖》有个无与伦比的优势，那就是知名度！
名气，某种程度而言，是可以轻松转化为财富的。
别的不说，光是一个冠名权，真要拿去拍卖，几十亿都照样有公司愿意砸出来。遇上胆大激进的，上百亿也未必不敢出。
这之外，像什么奖杯啊！
随便找家珠宝公司，就凭一个《李老师奖》奖杯的赞助商称号，反过来让珠宝公司再贴点钱都没问题。
还有比赛场地的广告位招租、转播权之类，都是不小的收入来源。
一个亿怎么举办这场《李老师奖》，对他们而言简直是小菜一碟。甚至于，就算题目是举办这场《李老师奖》，如何才能赚到几十上百个亿，他们都觉得毫无难度。
真正的难度，在于如何才能赚到几十上百个亿的同时，又不会严重消费李老师的名气，也不会影响李老师的声望。
仅过去了十分钟，三号最先发言。
从成本开始谈起，他认为《李老师奖》的未来，一定是全球最具影响力和权威性的奖项，规模一定要大，该花的钱绝不能省。最终得出的结论，是第一届《李老师奖》的成本，大概在五亿到八亿之间。
紧接着就是收入来源了，他认为李老师的名气不能过度消费，否则不光影响李老师本身的威望、名气，同样也严重影响到《李老师奖》的发展速度。所以，冠名权、转播权、赞助费之类的常规手法都要摒弃。就算是查询网站，广告之类的东西也完全不需要。收入方面，可以另辟蹊径，从参赛者们身上着手。比如成立一家猎头公司，像别的公司输送能力极强的参赛者。再或者成立相关的公司，将那些能力不错的参赛者尽可能的签入公司，让他们为公司创造财富……诸如此类，收入来源其实并不低。最起码，完全在支付完所有的成本之后，还能确保有一定的盈余。
而且，这么做也有益于提升和发展《李老师奖》在全球的影响力和权威性。
夸夸其谈二十多分钟，一号终于结束他的发言。
一号刚说完，三号紧接着站了起来，接着又是五号、二号、四号。他们的想法和一号差不多，中心思想都是在不影响李老师名声和威望，不会消费李老师名气的情况下，可是利用其它的方式来赚取经费。不同的，只是在于五人的方式各有不同。
像一号，是把注意达到参赛者的身上。二号则是把主意达到查询网站的身上，三号的方式，则是利用比赛吸引游客，通过游客消费来产生利润……
小房间里，李峰咋舌不已。这五位，不愧所在行业的顶级人才。
区区十几分钟的构思时间，居然都可以想出很多让他感觉匪夷所思，却又感觉可行性极高的盈利方式。
按五人的思路来办，纵使不过度消费李老师的名气，不用那些常见的盈利手段，每年都能在保证支出的同时，反过来盈利数亿。
而且，五人还是不重复的。
把他们五个全请了，一年赚个二十亿轻轻松松。
可惜，李峰不缺钱，也完全没有要让《李老师奖》盈利的想法。他要的，是将各专业的顶尖人才捧成所属行业的明星人物，尽可能的缩短各行业顶尖人才的收入差距。
再一个，就是顺便给自己刷刷名气、声望、影响力什么的。
五人的想法，再一次没有达到他的要求。
李峰扫了眼阿飞的排名，一三四五二再次发生变化，成了一三五四二。
还是一号处于领先地位。
这一轮发言之后，已经十一点出头了。
安灵珊开口道：“接下来，大家各抒己见，谈谈对《李老师奖》的举办流程和发展的想法。”
五人开始各抒己见，将自己的想法提出。
眼看到了十二点，安灵珊拍了拍手掌，站了起来：“今天的面试到此为止，傍晚之前会给你们答复。”
五人心中一凛，显然没想到今天就能见分晓。
安灵珊开口道：“来者是客，不是学校的学生和家属，‘全职业名师学校’是不能进的。如果有兴趣到处逛逛和体验一下的话，可以去门卫那边，我已经跟那边打过招呼了，保安会给你们一张临时身份卡。当然，没兴趣也可以直接回苍南市等消息。”
五人连忙点头。
“那就这样吧！我公司还有点事情，就先回去了。”安灵珊跟众人点了点头，离开房间。
五人也没留下来，等到安灵珊离开，虽然相互间没什么交谈，但都是一起离开房间。
小房间里，李峰拿出笔记本电脑，开机之后，进到监控系统，开始不断更换摄像头，让阿飞方便观察五人。
五人都以为面试已经结束，其实还没有。
等待他们的，还有最后一道考题，那就是在学校的行为举止。
虽然安灵珊说过没兴趣的可以直接回去，但阿飞很清楚，他们五人一个回去的都没有。最起码，在午饭和逛一圈之前没有人会离开。
出了房间，加上安灵珊不在，五人显然放松了许多，开始互相交谈起来。
如阿飞所料，五人显然都有些好奇‘全职业名师学校’，在离开实践楼之后，到达门卫那边之后，在要了张临时身份卡，问清楚学校的大概情况之后，返回学校，一路前往宿舍楼。
他们的临时身份卡中都各存有两千块钱，眼下又是十二点多钟，自然是先去吃午饭。
“我们也开饭吧！”
眼下五人还没分开，仍旧聚在一起前往宿舍楼那边吃午饭，趁着不用一直更换摄像头位置，李峰从桌子底下拿出两桶泡面。
五人绝对想不到，为了这最后一道考题，李峰和阿飞都得靠泡面混完中午这一顿。
等到泡面煮好，五人也已经到达二号宿舍楼，进到其中的一家餐馆。
餐馆里面是没有摄像头的，李峰和阿飞趁机把午餐搞定，然后一边喝茶一边等。
结果，这一等就是一个小时，五人才出现在场馆外。
而后，分道扬镳。一号和四号一起，二号和五号一起，三号则独自闲逛。
比李峰预料的要好上不少，起码，电脑上不用同时开五个屏幕，只要开三个就行。而他，也不需要不断调整五个视频的位置，只需要调整三个，工作强度要少很多。
“可以了！”
一直到下午三四点钟，一号和四号已经离开学校返回苍南市，阿飞忽然开口。
李峰当即将电脑关闭，目光移向阿飞身前的笔记本。
阿飞在先前的排名下面，再度写下一串排名。
一五三四二。
比起上一轮略有调整，但从头到尾，都是一号始终排在第一。
“那就一号了！”
李峰做出了决定。
一号名叫梁永思四十出头，正当壮年。能力值虽然不是最高的，但也有八十九分，在五人当中属于中等偏上的存在。
更重要的一点，是根据阿飞的观察，梁永思在性格和人品方面，最符合李峰的要求。
当然，只是相对另外四位面试者而言，梁永思在性格与人品方面更符合李峰的要求。真要说起来，五人没一个符合李峰的要求。
好在也只是不完全符合而已，最起码，达到了李峰的最低标准。
李峰拿出手机，给安灵珊打了个电话，让她通知一声五人，最终的录取者是梁永思。同时，让梁永思加一下自己的微信号。
才过去五分钟，李峰的微信便收到好友申请。
备注，正是梁永思。
通过之后，李峰发了个你好过去。
梁永思连忙问好。
薪水待遇方面，李峰早在招聘公告上便已经说明年薪千万，也没什么好谈的，他直截了当在微信中通知梁永思：“给你三天时间处理一下私事，三天之后正式开始工作，先把前期需要优先处理的工作整理出来。”
“好的。”
“然后就是制定一份详细的举办流程，微信发给我。时间方面没有限制，但最好在半个月内完成。不用考虑盈利，成本方面也不用节约。资金方面，我会注册一家相应的公司，先期会转入十亿进去作为举办资金。除非遇到什么麻烦或解决不了的事情，其余你全权做主。”
梁永思显然是被这结果给震住了，不需要考虑盈利，而且公司一成立就有十亿资金，且所有事务由他一言而决。
这三条，无论是哪一条都让远远超过了他的预期。
而事实上，这其实也是李峰对他的另外一种考验。
若是梁永思完全符合他的要求，他真的就做甩手掌柜了。可惜，梁永思并没有达到完全符合要求的程度。
若是梁永思经受得住考验，《李老师奖》第一届的负责人是他，第二届、第三届、第四届的负责人也全都是他。
若是经受不住考验，李峰就得重新发布招聘公告了。
他们，在两张空着的椅子上坐了下去。
“果然是这样！”
房间里，李峰微微摇头。
五人的猜测有对有错，其实，他们一进门，阿飞的考题便开始了。
从他们进入视线开始，阿飞就一直在观察他们的一举一动，通过他们的一言一行和表情，来分析他们的性格。
五人猜对的地方，则是六张椅子，确实是阿飞设计的。
而且，还是非常重要的一道考题。
五人都想到了最佳答案，那就是询问安灵珊，是否可以把她身边的椅子搬过来。
可惜，没人这么做。
李峰是个甩手掌柜，‘李老师奖’的所有事务，他原本是打算全部放权的。无论是应聘工作人员、筹备网站、联系专业评委……以及以后的所有事情，全部都交给负责人一言而决。
他只需要一个不错的结果就行。
而他的任务，只有一个，那就是在负责人发来资金申请的时候，签个字，然后把钱转过去。
这样一来，负责人的人品和性格就极为重要了。否则，无论是大权在握、大笔资金在手，都容易让人膨胀和抵挡不住来自方方面面的诱惑。
李峰虽然不知道阿飞是怎么评判的，但以他个人而言，五人在这一轮的测试当中，肯定都是不合格的。
不过人无完人，李峰从头到尾也没想过能够找到一个完美的负责人，他只是想偷懒不管事，期望能够找到这么一个负责人而已。
既然找不到，短暂的失望之后也就没怎么放在心上了。
办公桌前，安灵珊没任何表示，她开口道：“先自我介绍一下吧！”
五人皆是心中一凛。
他们能百分百肯定，安灵珊只是走个过场，房间的某个角落绝对装有摄像头。
原因很简单，安灵珊上次面试的时候，已经让他们自我介绍过了。
他们却不知道，同样是自我介绍，面试官不同，看的却是两回事。
像安灵珊，在面试对象自我介绍的时候，主要看的是面试对象的口才、逻辑、语言组织等内容，凭此判断面试对象的能力。
而阿飞，在面试对象自我介绍的时候，主要看的却是面试对象的表情、动作、语速语气等内容，凭此判断面试对象的性格。
五人开始依次上前，将自己曾经构思过的自我介绍再当着安灵珊的面说一遍。
李峰看了下阿飞面前的笔记本。
一、三、二、四、五。
这是先前阿飞给五人的排名。
等到五人做完一番自我介绍，排名已经发生改变，变成了一、三、四、五、二。
还是一号处于领先地位。
而原本排在第三名的二号，直接下降到了最后一名，显然是有什么不怎么好的性格缺陷被阿飞给看出来了。
面试室里，安灵珊开口道：“如果给你们一个亿，你们该怎么举办这场《李老师奖》比赛和评选。”
五人都露出了自信的笑容。
虽然《李老师奖》光是奖金就高达一亿六千多万，更别说建设网站、各类工作人员、比赛场地……全部加起来，没个三五亿根本搞不定。但《李老师奖》有个无与伦比的优势，那就是知名度！
名气，某种程度而言，是可以轻松转化为财富的。
别的不说，光是一个冠名权，真要拿去拍卖，几十亿都照样有公司愿意砸出来。遇上胆大激进的，上百亿也未必不敢出。
这之外，像什么奖杯啊！
随便找家珠宝公司，就凭一个《李老师奖》奖杯的赞助商称号，反过来让珠宝公司再贴点钱都没问题。
还有比赛场地的广告位招租、转播权之类，都是不小的收入来源。
一个亿怎么举办这场《李老师奖》，对他们而言简直是小菜一碟。甚至于，就算题目是举办这场《李老师奖》，如何才能赚到几十上百个亿，他们都觉得毫无难度。
真正的难度，在于如何才能赚到几十上百个亿的同时，又不会严重消费李老师的名气，也不会影响李老师的声望。
仅过去了十分钟，三号最先发言。
从成本开始谈起，他认为《李老师奖》的未来，一定是全球最具影响力和权威性的奖项，规模一定要大，该花的钱绝不能省。最终得出的结论，是第一届《李老师奖》的成本，大概在五亿到八亿之间。
紧接着就是收入来源了，他认为李老师的名气不能过度消费，否则不光影响李老师本身的威望、名气，同样也严重影响到《李老师奖》的发展速度。所以，冠名权、转播权、赞助费之类的常规手法都要摒弃。就算是查询网站，广告之类的东西也完全不需要。收入方面，可以另辟蹊径，从参赛者们身上着手。比如成立一家猎头公司，像别的公司输送能力极强的参赛者。再或者成立相关的公司，将那些能力不错的参赛者尽可能的签入公司，让他们为公司创造财富……诸如此类，收入来源其实并不低。最起码，完全在支付完所有的成本之后，还能确保有一定的盈余。
而且，这么做也有益于提升和发展《李老师奖》在全球的影响力和权威性。
夸夸其谈二十多分钟，一号终于结束他的发言。
一号刚说完，三号紧接着站了起来，接着又是五号、二号、四号。他们的想法和一号差不多，中心思想都是在不影响李老师名声和威望，不会消费李老师名气的情况下，可是利用其它的方式来赚取经费。不同的，只是在于五人的方式各有不同。
像一号，是把注意达到参赛者的身上。二号则是把主意达到查询网站的身上，三号的方式，则是利用比赛吸引游客，通过游客消费来产生利润……
小房间里，李峰咋舌不已。这五位，不愧所在行业的顶级人才。
区区十几分钟的构思时间，居然都可以想出很多让他感觉匪夷所思，却又感觉可行性极高的盈利方式。
按五人的思路来办，纵使不过度消费李老师的名气，不用那些常见的盈利手段，每年都能在保证支出的同时，反过来盈利数亿。
而且，五人还是不重复的。
把他们五个全请了，一年赚个二十亿轻轻松松。
可惜，李峰不缺钱，也完全没有要让《李老师奖》盈利的想法。他要的，是将各专业的顶尖人才捧成所属行业的明星人物，尽可能的缩短各行业顶尖人才的收入差距。
再一个，就是顺便给自己刷刷名气、声望、影响力什么的。
五人的想法，再一次没有达到他的要求。
李峰扫了眼阿飞的排名，一三四五二再次发生变化，成了一三五四二。
还是一号处于领先地位。
这一轮发言之后，已经十一点出头了。
安灵珊开口道：“接下来，大家各抒己见，谈谈对《李老师奖》的举办流程和发展的想法。”
五人开始各抒己见，将自己的想法提出。
眼看到了十二点，安灵珊拍了拍手掌，站了起来：“今天的面试到此为止，傍晚之前会给你们答复。”
五人心中一凛，显然没想到今天就能见分晓。
安灵珊开口道：“来者是客，不是学校的学生和家属，‘全职业名师学校’是不能进的。如果有兴趣到处逛逛和体验一下的话，可以去门卫那边，我已经跟那边打过招呼了，保安会给你们一张临时身份卡。当然，没兴趣也可以直接回苍南市等消息。”
五人连忙点头。
“那就这样吧！我公司还有点事情，就先回去了。”安灵珊跟众人点了点头，离开房间。
五人也没留下来，等到安灵珊离开，虽然相互间没什么交谈，但都是一起离开房间。
小房间里，李峰拿出笔记本电脑，开机之后，进到监控系统，开始不断更换摄像头，让阿飞方便观察五人。
五人都以为面试已经结束，其实还没有。
等待他们的，还有最后一道考题，那就是在学校的行为举止。
虽然安灵珊说过没兴趣的可以直接回去，但阿飞很清楚，他们五人一个回去的都没有。最起码，在午饭和逛一圈之前没有人会离开。
出了房间，加上安灵珊不在，五人显然放松了许多，开始互相交谈起来。
如阿飞所料，五人显然都有些好奇‘全职业名师学校’，在离开实践楼之后，到达门卫那边之后，在要了张临时身份卡，问清楚学校的大概情况之后，返回学校，一路前往宿舍楼。
他们的临时身份卡中都各存有两千块钱，眼下又是十二点多钟，自然是先去吃午饭。
“我们也开饭吧！”
眼下五人还没分开，仍旧聚在一起前往宿舍楼那边吃午饭，趁着不用一直更换摄像头位置，李峰从桌子底下拿出两桶泡面。
五人绝对想不到，为了这最后一道考题，李峰和阿飞都得靠泡面混完中午这一顿。
等到泡面煮好，五人也已经到达二号宿舍楼，进到其中的一家餐馆。
餐馆里面是没有摄像头的，李峰和阿飞趁机把午餐搞定，然后一边喝茶一边等。
结果，这一等就是一个小时，五人才出现在场馆外。
而后，分道扬镳。一号和四号一起，二号和五号一起，三号则独自闲逛。
比李峰预料的要好上不少，起码，电脑上不用同时开五个屏幕，只要开三个就行。而他，也不需要不断调整五个视频的位置，只需要调整三个，工作强度要少很多。
“可以了！”
一直到下午三四点钟，一号和四号已经离开学校返回苍南市，阿飞忽然开口。
李峰当即将电脑关闭，目光移向阿飞身前的笔记本。
阿飞在先前的排名下面，再度写下一串排名。
一五三四二。
比起上一轮略有调整，但从头到尾，都是一号始终排在第一。
“那就一号了！”
李峰做出了决定。
一号名叫梁永思四十出头，正当壮年。能力值虽然不是最高的，但也有八十九分，在五人当中属于中等偏上的存在。
更重要的一点，是根据阿飞的观察，梁永思在性格和人品方面，最符合李峰的要求。
当然，只是相对另外四位面试者而言，梁永思在性格与人品方面更符合李峰的要求。真要说起来，五人没一个符合李峰的要求。
好在也只是不完全符合而已，最起码，达到了李峰的最低标准。
李峰拿出手机，给安灵珊打了个电话，让她通知一声五人，最终的录取者是梁永思。同时，让梁永思加一下自己的微信号。
才过去五分钟，李峰的微信便收到好友申请。
备注，正是梁永思。
通过之后，李峰发了个你好过去。
梁永思连忙问好。
薪水待遇方面，李峰早在招聘公告上便已经说明年薪千万，也没什么好谈的，他直截了当在微信中通知梁永思：“给你三天时间处理一下私事，三天之后正式开始工作，先把前期需要优先处理的工作整理出来。”
“好的。”
“然后就是制定一份详细的举办流程，微信发给我。时间方面没有限制，但最好在半个月内完成。不用考虑盈利，成本方面也不用节约。资金方面，我会注册一家相应的公司，先期会转入十亿进去作为举办资金。除非遇到什么麻烦或解决不了的事情，其余你全权做主。”
梁永思显然是被这结果给震住了，不需要考虑盈利，而且公司一成立就有十亿资金，且所有事务由他一言而决。
这三条，无论是哪一条都让远远超过了他的预期。
而事实上，这其实也是李峰对他的另外一种考验。
若是梁永思完全符合他的要求，他真的就做甩手掌柜了。可惜，梁永思并没有达到完全符合要求的程度。
若是梁永思经受得住考验，《李老师奖》第一届的负责人是他，第二届、第三届、第四届的负责人也全都是他。
若是经受不住考验，李峰就得重新发布招聘公告了。