一家人用过晚餐,梦韵和夏冰则收拾着碗筷去厨房洗碗,三孩子找纣小雅要了点小礼物,就乖乖的回到房间休息。
    而,凌杰和纣小雅坐在客厅的沙发上,聊着公司的事。
    看着纣小雅递过来的学历证书和相关证件,凌杰轻淡的扫了眼,淡淡道:“其实,我招聘从来都不看重这个的。也就是说,哪怕是个收破荒的,只要他有能力,我都会录用他的。这个道理,我希望你能够明白哦!”
    这是凌杰的一贯作风,他看重的就是能力,学历再搞,不会实际运用,那也仅仅是个书呆子而已。
    像凌杰名下的很多公司,那些管理者的文化程度都不是很高,但,他们照样能把公司的业务做得很好,这就是能力!能力的表现。文凭在他们的手里,只不过是一张证书而已。现实工作中,还是能力比较重要。
    凌杰设定没有文凭限制,这些间接的打开了更大的门,容纳了更多的有能力者加入公司。这也是凌杰公司的能人居多主要原因之一啦!学历的门槛,已经阻挡了很多有能力,却没有文凭的人加入,这才是最主要的原因,很多人都是被文凭挡在了外面。
    见凌杰这般说,纣小雅先是愣了一下,好一会让这才缓缓道:“恩,我觉得这事儿应该没那么简单的吧!我相信,姐夫您这样做,还是有你您的原因的。”
    纣小雅心里很清楚,能够成为亚洲首富,这脑子肯定不会太笨,这是事实来的。事实如此,很多公司都是想要高学历的人,但这是不理智的。聪明、眼光长远的公司,都会放低门槛,乃至放弃学历的门槛限制。这样,就能让有能力的人进入公司啦!给公司带来利益,这是勿容置疑的。
    想到这里,凌杰皱眉凝思了一下,好一会让这才缓缓道:“行吧!et集团是我刚收购的公司,我娉请和你当我们公司的总裁年薪500万!各种福利都有的,这个你完全不用担心的。”
    凌杰淡淡道。
    总裁的年薪500万,那还是比一般的上市公司都高得多,更何况这福利也不是其他公司能够相比的。
    凌杰这话,到是把纣小雅给吓到啦!
    他真的没想到,自己的年薪居然有500万?不是吧!想到这里,她忍不住的揉了揉眼,以为这是自己在做梦呢!
    没想到,这都是真的
    凌杰居然真的要给500万?不是吧!她可是刚毕业的?就能有这样的待遇,这到是让她十分的惊讶。
    见此,凌杰缓缓道:“恩,我觉得这事儿,应该没那么简单的,这500万只是底薪而已,还有提成来的。也就是说,每个季度的公司的利润的百分比,都将是公司对你的奖励来的。比方说,这个季度比上个季度的预算,增出来的白分点,那零头就你的。这里面数额,你应该懂吧!”
    凌杰淡淡道。
    见凌杰这般说,纣小雅心里更是震撼啦,她没想到凌杰给自己这般待遇。这公司每个季度的增长百分点的零头,这也是一笔不小的数目来的。

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